Gisteren was ik op avond van BoomXY rond storytelling. Meer en meer wordt de kracht (her)ontdekt van een goed verhaal om mensen te motiveren of om ideeën en concepten over te brengen. Er waren 3 sprekers en een panel. Bill Quirke bracht een onderhoudend maar duidelijke lezing over interne en externe bedrijfscommunicatie waarbij 1 ding centraal stond: je communicatie moet een doel hebben en bereiken. Verhalen kunnen hier bij helpen, maar vergeet de doelmatigheid van je werk niet.

Daarna kwam Johnny Daly, geen hr-manager, niemand uit de professionele communicatiesferen, maar wel een echte Ierse verhalenverteller. Hij toonde aan dat verhaalmotieven vaak stukken ouder zijn dan je denkt. Voor sommige kwam dit wat onwennig over, omdat het publiek vooral zelf de vertaling van het verhalen vertellen naar de werkvloer moest maken.

De laatste spreker Raf Stevens, een professionele storyteller bracht een duidelijk voorbeeld door de samenvatting van de avond te koppelen aan enerzijds de matrix, anderzijds een verhaal over zijn eigen dochter.

Ik had achteraf 2 bedenkingen:

• op een volgende samenkomst rond verhalen vertellen zou ik misschien Dan & Chip Heath uitnodigen, hun concept rond storytelling in Made To Stick is zeer inspireren en praktisch.
  
• Een element van nieuwe vormen van verhalen ontbrak naar mijn gevoel. In games zitten ook veel verhaalelementen, maar het vernieuwende zit dat je zelf een actieve rol speelt. Je hebt een impact op het verhaal, soms zeer uitgebreid, soms slechts beperkt. 1 ding is zeker, het zorgt voor een grote betrokkenheid. En als het verhaal dan nog leert van alle gebruikers tegelijk, dan krijg je iets zoals Milo: