Een Brits onderzoek van software specialisten Clearswift bij 1600 managers in Groot-Brittanie, de VS, Duitsland en Australië geeft aan dat 8 op 10 werknemers dat het managen van hun eigen tijd en internet belangrijker is dan hun loon.

21 procent zou een job weigeren als ze niet op sociale netwerken zouden kunnen inloggen of hun eigen mail zouden kunnen checken. De trend valt het meest op bij werknemers tussen 25 en 35. Opvallend is dat de meeste werknemers zelf aangeven de tijd bij te werken (tijdens de lunch of thuis)

48 % van de mannen en 36% van de vrouwen loggen in op Facebook en co, 69% van de mannen checkt zijn mail, 54% van de vrouwen haar mail. (bron)

De bijnaam die Clearswift aan deze generatie van werknemers geeft, is deze van “Generation Standby”. Een generatie van werknemers die op het werk thuis nooit helemaal uitschakelen, maar thuis ook nooit het werk helemaal uitschakelen.

Moet opeens denken aan de 2 onderzoeken die gisteren op deze blog kwamen over spelen met kinderen. Zij klagen namelijk over ouders die geen tijd meer voor hen hebben…