Feedback ontvangen is één van de moeilijkste vaardigheden omdat het een uitgesproken attitude van openheid en kwetsbaarheid inhoudt. Nochtans is dit de motor tot het uitdagen van de status quo en de innovatie. Van onze fouten leren we het meest en van de schouderklopjes krijgen we energie. Beide zijn feedback en samen noodzakelijk …
Pingback: Dit was 2022, tot in 2023! | X, Y of Einstein?
Feedback ontvangen is één van de moeilijkste vaardigheden omdat het een uitgesproken attitude van openheid en kwetsbaarheid inhoudt. Nochtans is dit de motor tot het uitdagen van de status quo en de innovatie. Van onze fouten leren we het meest en van de schouderklopjes krijgen we energie. Beide zijn feedback en samen noodzakelijk …