Als opvoeders en ouders willen we kinderen aanmoedigen en ondersteunen in hun ontwikkeling. Een veelgebruikte methode hiervoor is het geven van complimenten. Echter, recent onderzoek wijst uit dat overdreven lof, hoe goedbedoeld ook, onbedoelde negatieve effecten kan hebben op kinderen, met name op degenen uit lagere sociaaleconomische klassen.
Wat is overdreven lof?
Overdreven lof betreft complimenten die buitensporig positief zijn, zoals “Je hebt een ongelooflijk geweldige prestatie geleverd!” in plaats van een eenvoudig “Goed gedaan!”. Hoewel dit misschien motiverend lijkt, kan het bij kinderen de druk verhogen om aan hoge verwachtingen te voldoen, wat averechts kan werken op hun zelfvertrouwen en motivatie.
Onderzoek naar de effecten van overdreven lof
In een interview met Eddie Brummelman, universitair hoofddocent aan de Universiteit van Amsterdam, wordt besproken hoe overdreven lof onbedoeld bestaande ongelijkheden kan versterken. Brummelman benadrukt dat kinderen uit lagere sociaaleconomische milieus vaak benadeeld worden in het onderwijs. Wanneer leraren deze kinderen overdreven complimenteren, kan dit de nadruk leggen op hun vermeende kwetsbaarheid, wat stereotypen bevestigt en hun zelfbeeld negatief beïnvloedt.
De rol van leraren en ouders
Het is cruciaal dat zowel leraren als ouders zich bewust zijn van de impact van hun complimenten. In plaats van overdreven lof te geven, is het effectiever om specifieke en oprechte complimenten te geven die gericht zijn op het proces, zoals: “Je hebt hard gewerkt aan deze taak en je inzet is duidelijk zichtbaar.” Dit type feedback bevordert een groeimindset en moedigt kinderen aan om door te zetten, ongeacht hun achtergrond.
Conclusie
Hoewel het geven van complimenten een krachtig hulpmiddel kan zijn in de ontwikkeling van een kind, is het essentieel om bewust te zijn van de manier waarop we lof uiten. Overdreven complimenten kunnen onbedoeld schadelijk zijn en bestaande ongelijkheden versterken. Door oprechte en specifieke feedback te geven, kunnen we kinderen ondersteunen in hun groei en ontwikkeling zonder stereotypen te bevestigen.
Voor het volledige interview met Eddie Brummelman, kunt u terecht op de website van BOLD.